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          行業新聞    
          醫養結合:如何招、用、育、留護理人才
          發布時間:2020-08-20

          醫養健康產業覆蓋面廣、產業鏈長、融合性強,是山東省實施新舊動能轉換十大產業之一,也是重點發展的五大新興產業之一。在大健康產業蓬勃發展的背景下,山東應如何結合自身特點、把握歷史機遇,在醫養結合發展方面蹚出一條新路?

           

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          2017年,山東啟動創建國家醫養結合示范省。到2019年,經過兩年的示范省創建,山東醫養健康產業已建立起總規模3600億元的重點項目庫,因地制宜的醫養結合模式也在山東各地逐步建立。

           

          目前,山東的醫養結合模式主要包括以青島市、濟寧曲阜市為代表的居家醫養、醫護巡診模式,以青島西海岸新區、煙臺福山區為代表的社區醫養、智慧服務模式,以淄博博山區、日照五蓮縣為代表的機構醫養,兩院一體模式,以菏澤醫學??茖W校附屬醫院為代表的醫養康護、產教研學模式,等等。

           

          但是,相對于巨量老齡人口的剛性需求,山東的養老服務機構仍然無法提供充足的服務。例如,養老設施數量少、標準低,遠不能滿足失能、半失能老年人的實際需求;部分農村敬老院床位規模過小,甚至缺乏基本的醫療設施,老人入住意愿不強。

           

          針對供需失衡問題,必須加大醫養健康產品用品開發,培育規模效應。以企業為主體,產學研相結合,加強醫養健康產業新技術、新產品的研發應用,加強技術集成和服務模式創新。加快研發適合特殊群體的助行器具、視聽輔助、起居輔助、營養保健、服裝飾品、康復護理器械等用品。引導商場、超市、批發市場設立醫養健康用品專區專柜,引導相關行業積極拓展醫養健康文化娛樂、體育健身、休閑旅游、老年教育、健康養生、精神慰藉、異地養老等服務。同時,應大力推廣大數據、互聯網、人工智能等應用到醫養健康產業,加大研發投入,鼓勵制造企業加大智能醫養健康服務相關產品研發生產,積極提升我國醫養健康服務業智能水平。支持醫養健康服務中小企業加快發展、龍頭企業做大做強,不斷提高科技創新能力,培育醫養健康知名品牌,形成一批產業鏈長、覆蓋領域廣的醫養健康產業集群,形成規模效應。

           

          互聯網+醫聯體+居家醫養02

           

          醫養健康產業往往具有所需資金量大、投資回報期長等特點,充足的資本支持對其健康持續發展不可或缺。

           

          山東省早在2014年就出臺了《關于加快發展養老服務業的意見》,鼓勵社會力量和民間資本進入養老服務業,允許非營利性養老機構提取一定比例的年度盈余收益,用于獎勵投資者。經過多年推動,如今山東醫養健康產業的資本多元化已有一定基礎。

           

          然而,當前山東省的醫養健康業仍然以政府主導為主,政府出臺的鼓勵和引導措施在風險防范、三方結合等方面還相對滯后,社會力量和民營資本投資相對不足。這也導致醫養健康產業在運營上的市場化水平相對較低。比如,對于一些社區的養老設施的投資,主要還是以基本的老年活動為主,功能比較單一,服務水平不高,社區養老設施功能不完善。

           

          為此,應加快養老服務產業和醫療服務產業體制的改革,激發社會力量和民間力量活力,提高山東省醫養健康產業的市場化程度。鼓勵民間資本通過參資入股、收購、委托管理、公建民營等方式,建設和管理運營公辦養老機構。在這方面,去年5月濟南首創的互聯網+醫聯體+居家醫養(IMH)智能服務聯合體運營模式就很有參考價值。該模式通過多個層次、多個視角將政府、公立醫療機構、醫養健康企業的資源融合在一起,構建起功能更加完善的醫聯體,借助互聯網和大數據打造智慧醫療體系,同時吸引更多的社會資本參與,從而形成了推動產業發展的強大合力。

           

          招來人、用好人、留住人03

           

          醫養健康產業直接面向年老體衰的社會群體,因此,服務人員素質在產業發展中至關重要。

           

          受傳統習慣和其他因素的影響,山東省從事醫養健康業的人員還存在受教育程度、受專業培訓、專業技能、理念等相對較低的情況,高素質專業人才非常缺乏。例如,康復師、心理師、中醫骨傷治療師等專業人才在養老機構中數量很少;年輕人數量不多,現有護理員多為下崗再就業或進城務工人員,醫養健康服務中存在老人干不動、中年人覺得累、年輕人不愿干現象;醫養健康服務行業招不來人、用不上人、留不住人,一線護理員的高流失率成為行業發展的制約瓶頸。

           

          目前,山東省已經將醫養健康專業人才和服務隊伍建設納入全省人才隊伍建設和人力資源保障工作重要內容,試圖建設一支醫養健康專業人員、社會工作者、志愿者相結合的醫養健康服務隊伍。下一步,應進一步支持高等院校和中等職業學校、技工院校增設醫養健康服務和管理專業,加快培養醫學、康復、護理、營養、心理和社會工作等方面的專業人才,擴大醫養健康服務專業人才的培養規模。與此同時,應加快政府、企業和高等院校的產學研結合,大力促進科研院所的理論研究和與醫養健康服務業相關機構的有效對接。加強對醫養健康服務產業從業人員的定點定期培訓,提升醫養健康服務業從業人員的理論基礎、從業技能和思想道德水平。

          來源: 齊魯壹點

          山東省老年產業協會  電話:0531-86912671、18653185989、18660102099
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